Carta a los nuevos empleados

Tiene la suerte de unirse a Xiyangyang Machinery Company y nosotros también tenemos la suerte de tener la oportunidad de cooperar con usted. Trabajaremos con usted a lo largo de los años de trabajo en la empresa basándose en el respeto mutuo, la comprensión mutua y la confianza mutua.

Xiyangyang Machinery Company no solo necesita talentos de alto nivel y calidad, sino que también debe tener un sistema de valores que todos puedan reconocer. Esto significa establecer una cultura corporativa que sea compartida por todos. Con esta plataforma, tu inteligencia y tus talentos se pueden aprovechar y lograr algo. Las personas que no tienen sentido de la responsabilidad, carecen del espíritu de autocrítica, no son buenas cooperando y no pueden trabajar en grupo perderán la oportunidad de progresar en Xiyangyang Machinery. De esta manera, perderá su valioso tiempo. Es mejor volver a determinar su elección durante el período de prueba.

La empresa es una gran plataforma para el logro mutuo. Espero que se convierta en un subsistema abierto en este gran sistema, solicite ayuda de otros de manera activa y efectiva y, al mismo tiempo, brinde apoyo a otros, para que pueda aprovechar al máximo los recursos de la empresa y pueda Con la ayuda de la base proporcionada por otros, absorbiendo la experiencia de otros, puede ingresar rápidamente al puesto, dominar rápidamente las habilidades de ventas básicas, crecer y aceptar pedidos rápidamente y darse cuenta del valor de su vida. No hay nada deshonroso en aprender. Aprenderás a medida que crezcas. Pedir ayuda es la mejor manera de participar en las luchas grupales.

Independientemente de si son clientes nacionales o extranjeros, piensan lo mismo. ¡En el proceso de aprender, practicar y comunicarme con colegas, estoy acumulando experiencia para futuras interacciones con clientes! Todo se basa en la capacidad real y el sentido de responsabilidad. Tu evaluación personal y las recompensas que mereces dependen principalmente de tu contribución reflejada en tu arduo trabajo. Las ventas deben ser apasionadas y trabajadoras. Tarde o temprano aprenderá lo que otros pueden hacer. ¡Estudia mucho, resume y acumula, y sé lo suficientemente valiente para progresar! Recibirás abundantes frutos. ¡Pongamos en acción "el sonido de las sierras y la espuma de las sierras"! ¡Dios recompensa el trabajo duro! Las oportunidades son iguales. Mientras trabaje duro, su supervisor lo entenderá. Si puedes permitirte el lujo de hacer buenas obras y recibir daño a cambio, "el pájaro que no puede ser quemado es el fénix". Ésta es la actitud de Xiyangyang Robot hacia los agravios y reveses y los criterios para seleccionar cuadros. Sin un cierto grado de resistencia, ¿cómo podremos ser líderes en el futuro? De hecho, el destino de una persona está en sus propias manos. ¡Debemos trabajar duro para nosotros y nuestras familias para crear valor ilimitado en nuestra limitada fuerza vital! El principio de toma de decisiones de gestión de la empresa es seguir el criterio meritocrático en lugar del rebaño, y el principio de gestión es la responsabilidad colectiva. Una vez que todos deciden implementarlo decididamente, pueden expresar opiniones diferentes, pero deben obedecer su decisión y responder rápidamente. Para un nuevo empleado, se necesita un proceso arduo para integrarse a la cultura.

Cada empleado debe ser proactivo, tener los pies en la tierra y comprender constantemente el valor central de la cultura de Xiyangyang Machinery en el proceso de hacer las cosas, para poder identificarlo y asimilarlo. Acepte los valores de Xiyangyang Machinery y conviértase en una persona de Xiyangyang Machinery que no solo reconozca la cultura de Xiyangyang Machinery sino que también pueda crear valor; Sólo cada nuevo grupo de empleados puede aceptar y promover la cultura de Xiyangyang Machinery lo antes posible. Sólo entonces Xiyangyang Machinery podrá seguir prosperando.

Puedes organizar algo de tiempo libre en tu tiempo libre, pero aún tienes que leer algunos libros de forma planificada. Para convertirte en una persona noble, espero que seas autodisciplinado. La única manera de que una empresa mantenga su ventaja en la competencia internacional durante mucho tiempo es tener su propia competitividad. Espero que aceleres tu entrenamiento y prosperes, y juntos sostendremos el sol del mañana.

¡Crecemos juntos, corremos juntos y crecemos juntos de la mano!